Содержание
Стол рабочий Фантазия, 1200х600х820, Дуб ривьера/Бело-Красный
Стол рабочий Фантазия, 1200х600х820, Дуб ривьера/Бело-Красный
7076 р
Артикул
B&G3914352
Организатор
For_you 20.2
Задать вопрос
Найти отзывы
Защита покупателя
Задать вопрос
Промо
Лаура
17. 9
11
Быстрая покупка со сроком доставки до 11 дней. В таких покупках не нужно ждать, когда подтвердят заказ. Вы оформляете заказ и сразу оплачиваете его.
Счастливый малыш Все с рождения Малышам и Мамам. Обновленная
Отправка до 11 дней
Moral
22.0
S Лучшие подарки на 8 марта! Выбирай сердцем
Активна ещё 22 часаДоставка с 12 февраля
Ka-Poisk
13. 7
Натали — Самая популярная коллекция домашней одежды НОВИНКИ
Активна ещё 6 днейДоставка с 12 марта
Ka-Poisk
13.7
Обувь из натуральной кожи для спорта и отдыха для всей семьи
Активна ещё 2 дняДоставка с 12 февраля
Что такое 100sp —
совместные покупки
Как работает сайт
Как сделать
заказ
Для новичков
Как оплатить
заказ
Способы оплаты
Как получить
заказ
Способы доставки
Детские товары
Портативный мини-пылесос Dooda для рабочего стола Красный (DOD-065A03), цена 499 грн — Prom.
ua (ID#1410568527)
К сожалению, товар недоступен. Купить Пылесосы для дома вы можете у других продавцов.
Характеристики и описание
Тип уборки
Сухая
Тип
Робот
Ручной мини-пылесос для робочего стола станет отличным помощником в повседневной уборке. Стильный дизайн и практичное применение делает его отличным подарком.
Особенности:
- Удобство беспроводного подключения
- Переключитесь на питание от двух батареек AA (не входят в комплект), и вы сможете использовать мини-пылесос где угодно! Батареи хватит на 90 минут роботы.
- Конструкция с возможностью вращения на 360º
- Благодаря конструкции с возможностью вращения на 360º наш пылесос является эргономичным и полезным решением для ваших нужд по уборке. Вы можете легко добраться до любых углов и щелей при уборке пространства рабочего стола.
- Точная очистка и долговечный материал
- Захватывающая насадка легко собирает крупный мусор, в отличие от других ручных пылесосов.
Вы можете легко очистить от пыли рабочий стол, компьютер, клавиатуру и т. Д. Это идеальный выбор для очистки волос и пыли в различных местах.
- Высокое всасывание и низкий уровень шума
- Несмотря на то, что мини-настольный пылесос работает от батарей, он по-прежнему обладает достаточной мощностью всасывания, настольный пылесос достаточно силен, чтобы собирать даже самые большие кучки мусора. Тем не менее, он достаточно тихий, чтобы вы могли читать или спать, пока кто-то убирает. Наш беспроводной пылеуловитель избавит вас от мусора из бумажных отходов, бытовой пыли, сигаретного пепла, собачьей шерсти или порошка на столе.
- Простота в эксплуатации и долговечный материал
- Простота в эксплуатации, подходит, как для детей, так и для пожилых людей. Наш настольный пылесос изготовлен из высококачественного прозрачного пластика, акрила. Он похож на стекло, но намного прочнее и безопаснее.
Решения при использовани настольным пылесосом
- * Вы устали от своего грязного и беспорядочного стола?
- * Сложно убрать пыль с клавиатуры?
- * Что ж, тогда возьмите этот супер мини-пылесос для настольных ПК, и ваш стол будет обновлен!
- * Супер мини-размер, вы можете носить его где угодно.
Использование:
- * Нажмите двухпозиционную кнопку PUSH, а затем поднимите ее, чтобы открыть крышку и установить аккумулятор.
- * В соответствии с отметкой положительного и отрицательного батарейного отсека, правильно установите 2 батарейки AA, затем закройте крышку, поверните налево, батарея установлена
- * Включите выключатель, и вы сможете использовать пылесос. К нижней части пылесоса прикреплена щетка, которая может очищать стойкие пятна.
- * Нажмите кнопку PUSH, снимите нижнюю крышку, чтобы удалить мусор и отдоды.
Включает:
- 1 * мини настольный пылесос
- 1 * Руководство пользователя
- 1 * щетка для очистки
Код: DOD-065A03
Недоступен
499 грн
Работа «под столом» Последствия Часто задаваемые вопросы
Существует несколько названий «работы под столом»: работа без учета, неучтенный доход, неформальный сектор и более пагубное название, подразумевающее незаконную деятельность, «теневая экономика». , среди прочих.
Может быть несколько причин, по которым кто-то может устроиться на подпольную работу, как это обычно бывает в строительстве, домашней работе и сфере общественного питания. Наиболее распространенные из них заключаются в том, что работник не может получить работу «в сети», где он получает зарплату с удержанными налогами и форму W-2, полученную после окончания года, или они не имеют документов и, следовательно, не имеют права на работу W-2. но все же нужны деньги.
Эти условия делают этот тип работников склонными к эксплуатации, и работодатели используют в своих интересах подпольную работу, чтобы они могли уклоняться от налогов на заработную плату и покупать компенсационное страхование работников среди других обязательных льгот.
Хотя незарегистрированные договоренности о трудоустройстве являются незаконными, дисбаланс сил между работником и работодателем может затруднить обращение за помощью. Вот что вам нужно знать о работе по бухгалтерскому учету, и что должны знать как предприятия, так и работники.
Содержание
Что означает «работа под столом»?
Работа под столом означает, что платежи производятся наличными без возможности проследить их до работника или предприятия.
Работник получает наличные деньги, а не зарплату или что-либо еще, что могло бы иметь бумажный след, и предприятие не ведет учет платежей или существования отношений между работодателем и работником, даже если они во вред полагаются на услуги работника в своей работе (как ресторан, нуждающийся в кухонном персонале).
Неучтенная занятость оценивается в 2 триллиона долларов экономики, и IRS утверждает, что правительство ежегодно теряет 500 миллиардов долларов налоговых поступлений из-за неуплаты налогов как работодателем, так и работником. Работа под столом создает хаос для предприятий, рабочих и правительства, потому что эти денежные выплаты трудно отследить или количественно определить, если вообще вообще.
Противозаконно ли работать под столом?
В то время как выплата заработной платы наличными не является незаконной, договоренность о «работе под столом» является незаконной.
Работа за наличные незаконна?
Наличные по-прежнему являются законным платежным средством и могут быть предоставлены сотруднику вместо зарплаты или прямого депозита. Тем не менее, работодатель по-прежнему должен соблюдать федеральное и государственное налоговое и трудовое законодательство в отношении налогов на заработную плату, удержанных подоходных налогов, обязательных взносов в фонды, таких как государственное страхование по нетрудоспособности, и наличия страхового возмещения работникам.
К оплате наличными также должна прилагаться квитанция или платежная квитанция с пояснением, какая сумма была удержана из заработной платы работника и для чего предназначалась каждая сумма (например, FICA, подоходный налог штата).
Поскольку рассчитать эти суммы наличными затруднительно, наличные платежи обычно указывают на нарушения налогового и трудового законодательства. Большинство компаний, которые должным образом удерживают налоги для своих сотрудников, выдают чеки с зарплатными квитанциями или отправляют эту информацию в электронном виде вместе с прямыми депозитами. Поскольку люди, работающие под столом, также, как правило, не получают достаточного финансирования, это может поставить их в еще более уязвимое положение.
Что в конечном итоге делает незаконную работу вне бухгалтерского учета, так это то, что бизнес не сообщает о платежах, независимо от того, сообщает ли работник о них в своей налоговой декларации.
Что произойдет, если вас поймают за работой под столом?
Поскольку работодатель, в конечном счете, обладает большей властью, чем работник, и производит платежи, именно работодатель сталкивается с последствиями и штрафами за то, что его поймают на работе под столом. Но иногда сотрудники могут рассматриваться как соучастники или участники налогового мошенничества, если они специально просят своего работодателя не удерживать какие-либо налоги из их зарплаты.
Работа под столом является уголовным преступлением? В некоторых штатах, например в Калифорнии, вам может грозить уголовное преследование, если об этом узнает Департамент труда штата. Умышленное игнорирование трудового законодательства и налогового кодекса является мошенничеством.
Добросовестная ошибка в отношении удержания или классификации работников влечет за собой гражданско-правовые санкции, но преднамеренная оплата труда нелегальных работников и отказ соблюдать законы о занятости могут привести к проверкам IRS и налогового департамента штата, выплате процентов и штрафов в дополнение к самих неуплаченных налогов и даже тюремного заключения.
Так что да, заставлять сотрудников работать из-под стола — это преступление с высокой ценой.
Работа под столом и налоги
Можете ли вы подать налоговую декларацию, если вам платят нелегально?
Работники, которые получали денежные выплаты, могут подать налоговую декларацию, даже если у них нет документации, но они ведут свои собственные записи (даже если они просты, например, в электронной таблице или в приложении для заметок). Предполагая, что ваш доход соответствует минимальному порогу дохода для подачи налоговой декларации (с особыми правилами для самозанятости), вы должны подать налоговую декларацию, иначе вам могут быть предъявлены обвинения в уклонении от уплаты налогов.
Если у вас больше самостоятельности в том, как вы работаете, скорее всего, вы работаете не по найму. График C, который является формой для самозанятых людей и владельцев малого бизнеса, многие из которых, вероятно, будут включать наличные платежи в свои 1099s от клиентов и цифровых платежных систем.
Но если вы должны отчитываться только о платежах наличными, вам все равно нужно использовать этот платеж при подаче налоговой декларации, если вы заработали более 400 долларов в течение прошлого года. Тем не менее, процесс отличается для работников, у которых есть доход из-под стола, и вместо этого, скорее всего, отношения между работодателем и работником.
Вы подаете не Приложение C, а Форму 4137. Хотя в первую очередь это предназначено для денежных чаевых, когда в противном случае вы получили бы платежную квитанцию с вычетом налогов, например, работу в баре и маникюре, вы можете использовать ее для отчета о любых видах наличных денег. доход, с которого вы должны были удержать налоги, но не сделали этого.
Подверженность работодателя выплате незарегистрированной заработной платы (наличными)
Ведение бизнеса является сложной задачей, а налоговое законодательство постоянно меняется. Не всегда занижение налоговой отчетности происходит из-за преднамеренного мошенничества. Иногда совершаются честные ошибки, например, когда работник считается независимым подрядчиком, а не наемным работником, или наоборот.
Когда речь идет о платежах наличными, IRS и другие регулирующие органы рассматривают контекст платежей. Предприятия с интенсивным использованием наличных средств, такие как кофейни, прачечные самообслуживания и мини-маркеты, или самозанятые предприниматели, такие как парикмахерские, имеют свои собственные процедуры аудита, поскольку операции без бумажного подтверждения более подвержены преступной деятельности, такой как отмывание денег и налоговое мошенничество, или простым ошибкам, когда расчет причитающихся налогов.
Как налоговая служба узнает, платите ли вы нелегальным работникам?
Существует несколько способов, с помощью которых Налоговое управление США и другие агентства могут выяснить, не классифицируются ли сотрудники должным образом и не соблюдаются ли их выплаты в соответствии с налоговым и трудовым законодательством. Один из наиболее распространенных способов — это когда работник подает свои личные налоги и использует форму 4137, которая прямо предупреждает IRS о том, что нужно преследовать работодателя за невыплаченные налоги на заработную плату и искать любые другие нарушения, связанные с налогами. Работники, разгневанные на своего работодателя, также могут намеренно предупредить налоговую службу США и отдел труда.
Однако некоторые работники не будут подавать свои собственные налоги, просто не зная, что это вариант, или опасаясь возмездия (например, потери дохода). Анонимные информаторы, такие как члены семьи или друзья не зарегистрированного работника, могут уведомить IRS. Но работник все равно может попытаться подать заявление на пособие по безработице, если потеряет работу, или упомянет ваш бизнес в любом другом аспекте повседневной жизни, например, при аренде квартиры, просто для того, чтобы узнать, что у него нет трудовых книжек.
Наконец, IRS хранит подробные данные обо всех типах предприятий в зависимости от отрасли, размера, дохода, местоположения и других данных. Если ваши ежегодные налоговые декларации отсутствуют и/или не соответствуют общим тенденциям, наблюдаемым в данных агентства, это может стать тревожным сигналом для налоговой проверки или проверки по Приложению C, которая в конечном итоге обнаружит, что вы платите работникам нелегально.
Последствия неучтенной занятости на уровне штата
Существует несколько способов, с помощью которых IRS и другие агентства могут узнать, не классифицируются ли сотрудники должным образом и не соблюдаются ли им выплаты в соответствии с налоговым и трудовым законодательством. Один из наиболее распространенных способов — это когда работник подает свои личные налоги и использует форму 4137, которая прямо предупреждает IRS о том, что нужно преследовать работодателя за невыплаченные налоги на заработную плату и искать любые другие нарушения, связанные с налогами. Работники, разгневанные на своего работодателя, также могут намеренно предупредить налоговую службу США и отдел труда.
Однако некоторые работники не будут подавать свои собственные налоги, просто не зная, что это вариант, или опасаясь возмездия (например, потери дохода). Анонимные информаторы, такие как члены семьи или друзья не зарегистрированного работника, могут уведомить IRS. Но работник все равно может попытаться подать заявление на пособие по безработице, если потеряет работу, или упомянет ваш бизнес в любом другом аспекте повседневной жизни, например, при аренде квартиры, просто для того, чтобы узнать, что у него нет трудовых книжек.
В то время как IRS, безусловно, может провести тщательную и разрушительную проверку бизнеса, государственные налоговые и трудовые ведомства на самом деле являются агентствами, которых следует опасаться больше всего.
Это отчасти потому, что их часто упускают из виду, но также и потому, что у IRS есть надлежащие процедуры как для бизнеса, так и для отдельных налогоплательщиков. У вас есть право обжаловать любые выводы агентства, право на представительство, справедливое обращение со стороны налоговых инспекторов и, если у вас есть какие-либо неуплаченные налоги, право урегулировать их на меньшую сумму. Штаты не обязательно предлагают эти программы и могут вводить более суровые штрафы и наказания, поскольку они могут не подпадать под действие кодекса поведения, как служащие казначейства.
Кроме того, именно штат, в котором работает компания, занимается вопросами безработицы, обязательных фондов и имеет собственный набор законов о труде в дополнение к стандартам, установленным федеральным министерством труда.
Работа под столом может быть обнаружена IRS или государственными органами. Хотя фильмы могут показывать, как агенты IRS выбивают двери и появляются без предупреждения, это незаконно в соответствии с Законом о реструктуризации и реформе Налоговой службы. Но отделы государственных доходов могут иметь право делать это, и, как и IRS, они отслеживают данные о предприятиях, которые работают, и подают налоги в штате. Если бы они не были предупреждены заявлением о безработице, внезапная проверка подоходного налога или налога с продаж могла бы раскрыть преступление.
Мошенничество с налогом на заработную плату и взыскание с доверительного фонда Штраф
Мошенничество с налогом на заработную плату имеет место, когда предприятия вычитают налоги из зарплаты работников, но умышленно не перечисляют их в IRS и/или другие налоговые органы. Это также может включать преднамеренную неправильную классификацию, растрату этих средств работниками, и, поскольку многие незарегистрированные договоренности о найме часто предполагают даже не признание существования отношений между работником и работодателем, просто полное игнорирование правил налогообложения заработной платы.
Первая практика известна как «пирамидирование». Удержанные налоги либо удерживаются для бизнеса или его владельцев и никогда не перечисляются вообще, либо используются в качестве «заемных денег», чтобы преодолеть спад денежного потока, а затем выплачиваться с опозданием. Когда совершаются финансовые пирамиды и аналогичные виды мошенничества с налогом на заработную плату, IRS налагает штраф за восстановление доверительного фонда, который возлагает на владельца ответственность за 100% неуплаченных налогов. Такая практика часто приводит к значительной сумме задолженности по налогам, и именно здесь наши услуги по урегулированию налогов могут предоставить выход.
В отличие от задолженностей по налогам, которые можно урегулировать, и коммерческих долгов, которые могут быть погашены в случае банкротства, штрафы за восстановление трастового фонда вообще не могут быть погашены.
Обвинения в совершении уголовных преступлений
Из-за того, что малый бизнес, требующий больших денежных затрат, может затруднить обнаружение деятельности вне бухгалтерского учета, многие владельцы бизнеса думают, что их никогда не поймают. Но когда и если они это делают, мошенничество с налогами на работу влечет за собой чрезвычайно высокий уровень лишения свободы по сравнению с другими обвинениями в налоговом мошенничестве.
Работа под столом составляет большую часть этих обвинений, и приговоры к тюремному заключению варьируются от 14 до 24 месяцев в дополнение к штрафам и взысканиям, взимаемым на федеральном уровне и уровне штатов.
Нужна страховка от налоговой проверки?
Мы будем представлять вас или ваш бизнес перед IRS в случае аудита.
Доступная ежемесячная цена
Опытные специалисты по аудиту
Максимальная юридическая защита
Сбор пособий и работа под столом
Если ваша работа находится под столом, вам будет сложнее получить доступ к льготам и средствам защиты работников, которые есть у «сетевых» сотрудников, таких как правильно удержанные налоги и отчисления из заработной платы. , оплачиваемый отпуск по болезни, пособие по безработице, требования компенсации работникам и выплаты по краткосрочной нетрудоспособности, если вы получили травму на работе.
В дополнение к этим льготам, предоставляемым вам по закону, которые строго связаны с работой, существуют также государственные льготы для отдельных лиц и семей, доступ к которым может стать более трудным в результате работы под столом. Пособие по безработице и социальное обеспечение по инвалидности — это две программы, право на участие в которых вы можете потерять благодаря своему работодателю.
Работа под столом во время безработицы
Что касается безработицы, в частности, вы находитесь во власти департамента труда вашего штата, поскольку этот вопрос остается на усмотрение каждого штата. Помимо взносов работодателей и работников, необходимых для получения пособий, в каждом штате действуют свои собственные правила в отношении требований к продолжительности и компенсации, которым вы можете не соответствовать, независимо от того, были ли вы под столом или в сетке.
Однако, если у вас была работа в сети и вы получаете пособие по безработице, но работаете не по документам, пока вы ищете другую работу, которая есть в книгах? Вы должны указать этот доход в своей налоговой декларации и в бюро по безработице в соответствии с их правилами. Многие даже требуют, чтобы вы сообщали о неоплачиваемой работе, такой как уход за детьми или использование этого времени для открытия собственного бизнеса.
Получение инвалидности и работа под столом
Если вы получаете инвалидность по социальному обеспечению, работа под столом во время получения этих пособий может иметь катастрофические последствия. Это может аннулировать ваше право на получение пособия и сделать практически невозможным его повторное получение, если вас признали нетрудоспособным и, таким образом, полностью дисквалифицировали, в дополнение к обвинениям в мошенничестве и шестизначным штрафам. Поскольку это требует расследования со стороны Службы социального обеспечения, вы должны честно сообщать им обо всех доходах от работы, потому что вы пропустите пособия только за этот месяц. Обычный отказ сообщать о скрытой работе может быть приравнен к безвозвратной потере льгот.
Работа под столом и сбор продовольственных талонов
Продовольственные талоны — это другое дело. Сбор талонов на питание и работа под столом — это проблема, в основном оставляемая на усмотрение отдельных штатов, поскольку некоторые вводят еженедельные требования к работе для получения пособий. Федеральные стандарты учитывают только валовой ежемесячный доход, чистый доход домохозяйства за вычетом приемлемых расходов и общую сумму активов, хотя в некоторых штатах действуют более мягкие ограничения на активы (например, не учитываются ваш дом или автомобиль). Поскольку пределы дохода невероятно низки, может быть невероятно заманчиво занижать свои внеучетные доходы, чтобы претендовать на дополнительные льготы. Тем не менее, это часто влечет за собой обвинения в правонарушении.
В зависимости от того, где вы живете, работа под столом не всегда лишает вас права на продовольственную помощь, при условии, что вы добросовестно подсчитываете весь свой доход в среднем за месяц. Однако в некоторых штатах пособия предоставляются только при наличии окончательного подтверждения дохода, например, платежной квитанции.
Жилье и транспортные средства во время работы под столом
Если вы работаете под столом, это может значительно усложнить повседневную жизнь, особенно когда речь идет о жилье и транспорте.
Можете ли вы получить квартиру, работая под столом?
Получить квартиру, работая под столом, возможно, но вам нужно будет доказать домовладельцу, что у вас есть надежный источник дохода. Это также может серьезно ограничить ваши варианты жилья, если арендодатель использует службу проверки, чтобы определить, есть ли у вас законный источник регулярного дохода.
Тем не менее, наличие налоговых деклараций, своевременно поданных и доступных для справки, может служить доказательством в дополнение к платежным квитанциям.
Можно ли купить дом, работая под столом?
Это практически невозможно, если вы не продемонстрируете как минимум двухлетний опыт работы в гиг-экономике, что является золотым стандартом для кредиторов. Но если у вас хорошая кредитная история, достаточно наличных денег для первоначального взноса и вы регулярно подаете налоговые декларации, демонстрирующие регулярность вашего дохода, это можно сделать независимо от того, получен ли ваш денежный доход от самозанятости или вам необходимо подать иск о неуплаченных налогах на заработную плату. .
Можете ли вы получить автокредит, работая под столом?
Получение автокредита также может оказаться трудным, если вы работаете под столом, но это не невозможно. Как и ипотечные кредиторы, банки и службы автокредитования хотят видеть, что у вас есть средства для погашения кредита, поэтому они будут принимать налоговые декларации в качестве доказательства дохода. Если вы еще не заполнили налоговую декларацию, но вам срочно нужна машина, автостоянка «купи здесь, заплати здесь» со значительным первоначальным взносом — это вариант, если вы не можете позволить себе покупку подержанного автомобиля за наличные.
Травма при работе под столом
Поскольку отсутствие учета означает отсутствие оплачиваемого отпуска по болезни или страховки по нетрудоспособности, а также компенсации работникам, проверьте, есть ли в вашем штате фонд для незастрахованных работников, как в Нью-Йорке.
Подобные программы есть почти во всех штатах, но если вы подадите в них иск из-за того, что получили травму на работе, вы можете иметь право на возмещение ущерба, если вы получили травму на работе. Вам также следует связаться с Обществом юридической помощи и любыми другими источниками, чтобы помочь вам подать заявление на получение пособия по нетрудоспособности и любые другие соответствующие действия против вашего работодателя.
Можете ли вы подать в суд на своего работодателя за работу под столом?
Конечно, это возможно в соответствии с федеральным налоговым и трудовым законодательством, а в большинстве случаев — законами штата. Помимо налога на заработную плату и обязательных пособий, также могут быть нарушения сверхурочной работы, небезопасные условия труда и множество других проблем, которые ваш местный отдел труда захочет расследовать быстрее, чем федеральный.
Юрист по трудоустройству, имеющий лицензию в вашем штате, может помочь вам получить компенсацию за неуплаченные налоги и льготы в дополнение к любой другой компенсации, причитающейся вам на основании выводов отдела труда и/или предложения работодателя об урегулировании.
Как сообщить о том, что кто-то работает под столом
Если вы хотите намеренно сообщить своему работодателю о налоговом мошенничестве вместо того, чтобы ждать и наблюдать после подачи заявления на пособие по безработице или любых других действий, которые могли бы сообщить IRS или государственному департаменту труда, вы есть несколько вариантов.
Первый — напрямую связаться с отделом труда вашего штата. Ваше государственное или местное агентство является первым каналом, через который вы должны попытаться пройти, потому что у них, вероятно, есть местные инспекторы, которые могут сразу же заняться вашим делом, а работодатель, который умышленно нарушает закон, не захочет иметь дело с обоими агентствами сразу. в то же время.
Затем обратитесь в отдел заработной платы и рабочего времени федерального министерства труда со следующей информацией:
- Имя и контактная информация
- Имя работодателя, контактная информация и род деятельности
- Описание вашей работы
- Как вы работали выплачивается, сколько, частота платежей
- Описание потенциальных нарушений и почему вы считаете, что это требует расследования
- Вы также можете сообщить в IRS, позвонив по телефону 1-800-829-1040.
Грех ли работать под столом?
Согласно Матфея 22:21, Римлянам 13:1: «Всякий человек да будет в подчинении у властей», чтобы никто не был выше трудового и налогового законодательства.
«Подойдите к столу, трусы»: Первая национальная забастовка работников Starbucks
В четверг утром тысячи работников Starbucks по всей стране поднялись на рассвете — «несколько выдерживая сильный мороз» — — чтобы устроить пикеты возле своих магазинов. Более 100 заведений Starbucks приняли участие в том, что рабочие называли «восстанием Красной чашки» — общенациональной забастовке, запланированной профсоюзом Starbucks Workers United (SBWU), который представляет почти 7000 работников Starbucks в Соединенных Штатах. Рабочие, которые говорили с В эти времена заявили, что надеются, что день действий, наконец, убедит Starbucks вести переговоры добросовестно, а не удваивать ставку на возмездие, запугивание и уничтожение профсоюзов.
Удар был стратегически рассчитан по времени. Ежегодный День красной чашки Starbucks — это традиция поздней осени, когда клиенты могут получить определенные напитки в многоразовых праздничных чашках, выпущенных ограниченным тиражом. Маркетинговая сила, которая вкладывается в День красной чашки, и популярность чашек делают его одним из самых загруженных и прибыльных дней компании в году. «Вероятно, мы бы заработали от 8000 до 9 долларов.,000 только в этом магазине [в День Red Cup]. Таким образом, они теряют много денег из-за закрытия всех этих магазинов», — сказала Николь Деминг, которая с января работает в магазине Starbucks в Бактауне в Чикаго. «Это действительно отличный способ сказать, что мы владеем властью, и ваша прибыль исходит от нас».
Red Cup Rebellion закрывает день, который рабочие обычно считают «утомительным и напряженным», по словам Аарона Чирилло, бариста, который проработал в Starbucks полтора года и сейчас находится в новом заведении Starbucks, которое прикреплено к рынок Amazon Go недалеко от Таймс-сквер в Нью-Йорке. «Мы все ненавидим День красной чашки», — вторит Кайла Клэй, бариста первого в Новой Англии магазина Starbucks, созданного профсоюзом, в бостонском районе Олстон. «Клиенты приходят без перерыва, и у нас всегда не хватает персонала», — сказал Клэй 9.0248 В эти времена . Рид Эссекс, бариста в ресторане Bucktown, сказал, что рабочие не получали оплату за сверхурочную работу в День Красной чашки, несмотря на то, что от них ожидалась дополнительная работа. Пресс-служба Starbucks не ответила на запрос о комментарии к моменту публикации.
Плохие условия труда в День красной чашки только усугубляют многие проблемы, с которыми работники Starbucks сталкиваются в течение всего года. Хэл Баттьес, бариста, который работает вместе с Сирилло в ресторане на Таймс-сквер, сказал, что у многих их коллег есть видимые шрамы от ожогов от работы в тесном и опасном отделе горячих блюд – работа, которую они должны выполнять без дополнительной оплаты. Баттьес и Чирилло рассказали In These Times о том, что в дополнение к своей основной работе работники также должны выполнять «кропотливую» и «отнимающую много времени» работу по инвентаризации и хранению товаров для Amazon, также без дополнительной оплаты. Время работы Баттьеса в Starbucks оставило у них проблемы со здоровьем, такие как запястный туннель, но страховка Starbucks лишает их зарплаты так много, что они больше не могут позволить себе посещение врача.
В основе этих индивидуальных жалоб на рабочем месте лежит гнев по поводу того, что Starbucks отказывается вести добросовестные переговоры с профсоюзными работниками. SBWU успешно объединил свой первый магазин в Буффало, штат Нью-Йорк, в декабре 2021 года. С тех пор к SBWU присоединились более 6500 работников в более чем 250 магазинах. В течение нескольких месяцев Starbucks медлила, когда дело доходило до переговоров о контракте с этими работниками. По состоянию на август компания начала переговоры о заключении контракта только с тремя из более чем 200 магазинов, объединенных в профсоюзы. В октябре компания согласилась провести переговоры с дополнительными работниками в Нью-Йорке, Мичигане, Иллинойсе, Кентукки и Калифорнии, но переговоры сорвались, когда представители Starbucks отказались от участия в пяти отдельных переговорах 24 октября 9.0003
Работники других заведений Starbucks столкнулись с таким же разочаровывающим опытом переговоров. В магазине Деминга в Чикаго рабочие пришли на запланированную сессию переговоров 26 октября и прождали более шести часов, но никто из руководства Starbucks не появился. Компании не удалось изменить график, в результате чего рабочие задались вопросом, состоится ли встреча следующей весной или не состоится вообще. В заведении Starbucks в Питтсбурге начальник смены Джейк Уэлш сказал, что после раунда представлений руководство Starbucks оставило переговоры для «закрытого собрания» и больше не возвращалось. Компания дополнила свои недобросовестные усилия по заключению договоров систематической антипрофсоюзной кампанией, применяя тактику, включающую удержание прибавок от профсоюзов, увольнение сторонников профсоюзов, сокращение рабочего дня и наказание организаторов профсоюзов за мелкие правонарушения. С помощью этой общенациональной забастовки рабочие надеются заставить Starbucks вести переговоры добросовестно, а не заниматься часто незаконным подавлением профсоюзов.
День Красной Чаши часто бывает хаотичным, и этот год не стал исключением; одна фотография прилавка Starbucks, заполненная брошенными заказами — сделанная так поздно, что клиенты сдались и ушли — быстро распространилась в социальных сетях. Забастовка только усилила беспорядки. По словам Баттьеса, на Таймс-сквер практически никто не приходил на работу, «потому что мы все бастовали, и никто не хотел приходить в наш магазин и работать за такую низкую заработную плату». В четверг утром магазин оставался закрытым в течение двух-трех часов, но руководству Starbucks в конце концов удалось собрать достаточно районных и магазинных менеджеров из окрестностей, чтобы открыть магазин к 8 часам утра. «Было очень приятно наконец-то увидеть, как наши районные менеджеры приложили немало усилий, — сказал Баттьес. «Некоторые из этих менеджеров магазинов… готовят латте впервые в жизни. Приятно осознавать, что им приходилось делать то, что мы делаем каждый божий день».
Чтобы предотвратить штрейкбрехерство в компании, SBWU месяцами держал план действий в тайне. Уэлш, который является членом Национального переговорного комитета SBWU, подчеркнул, как трудно было не допустить, чтобы новости о запланированных действиях дошли до руководства до утра 17 ноября. Планы забастовки упоминались в средствах массовой информации с участием тысяч рабочих, — сказал он, добавив: «Все, что нужно, — это один человек, который случайно что-то сказал менеджеру». Организаторы были осторожны при обсуждении планов забастовки. Клэй сказала, что впервые начала говорить с коллегами об акции в мае, но всерьез подготовка к ней началась только два месяца назад. В профсоюзе есть Национальная группа действий по контрактам, состоящая из работников нескольких магазинов, которые отвечают за планирование прямых действий, чтобы заставить Starbucks заключить контракт. Эта команда помогла собрать материалы для социальных сетей и подготовить отдельные магазины, участвующие в забастовке в четверг.
Рабочие сообщили In These Times , что оказание давления на Starbucks путем нарушения работы было лишь одной из целей забастовки. «Один из лучших моментов в забастовке — это поговорить со своими клиентами и, наконец, откровенно рассказать об условиях своей работы», — сказал Клэй, добавив, что именно по этой причине Восстание Красной Чаши имело стратегический успех. «Обсуждая один на один в самый напряженный день года, мы можем оказать большее влияние и помочь показать [клиентам], в чем заключается наша борьба».