Фото на рабочий стол: Обои на рабочий стол, скачать бесплатно обои для рабочего стола, красивые широкоформатные фото обои. Картинки на мобильный телефон.

характеристики, сравнение, цвета, фото, камера и цена в рублях

Никита Богуславский

пытался полюбить Huawei

Профиль автора

Хуавей снимает лучше, чем Айфон и Пиксель, но подойдет далеко не всем пользователям.

Подготовка этого обзора заняла почти полтора месяца: я пользовался Mate 50 Pro как основным смартфоном для работы, хобби и общения с близкими. Я дал ему все шансы раскрыть свой потенциал.

При прямом сравнении с iPhone 14 Pro, Samsung Galaxy S22 Ultra и Pixel 7 новый флагман Mate 50 Pro отлично держится. У него достойный экран, яркий узнаваемый дизайн, быстрая разблокировка по лицу и попросту лучшая камера среди всех существующих смартфонов. Также производитель постарался добавить уникальных полезных функций, чтобы выделить устройство на фоне конкурентов.

Но в итоге я без сожаления вернулся к своему старому телефону — компания до сих пор не смогла компенсировать отсутствие сервисов Google, которые слишком плотно закрепились в моей жизни.

Характеристики Huawei Mate 50 Pro

Процессор

Qualcomm Snapdragon 8+ Gen 1 — особая версия без модуля 5G

Оперативная память

8 Гб

Встроенная память

256 Гб

Батарея

4700 мА·ч

Экран

Изогнутый, 6,74 дюйма, AMOLED, 120 Гц

Основная камера

50 Мп с f/1,4 + 64 Мп с приближением 3,5× + 13 Мп (сверхширокоугольная)

Фронтальная камера

13 Мп + датчик глубины

Интересные особенности

Разблокировка по лицу, защита от воды и пыли, беспроводная зарядка, «настольный» режим

Цена в рознице

От 70 000 Р

Узнаваемый дизайн — выглядит заметно, лежит в руке удобно

Huawei старается сделать дизайн линейки Mate таким же «классическим», как внешний вид Айфона. Со времен Mate 20 Pro он сохраняет основные элементы: экран с загнутыми краями и широкой «челкой» спереди, красная кнопка включения и четыре симметричные камеры-конфорки по центру сзади.

Из-за этого Mate 50 Pro не спутаешь ни с каким гаджетом другого бренда или линейкой смартфонов. Но понравится дизайн не всем: в 2023 году широкий вырез с фронталкой и загнутый экран выглядят устаревшими, а огромная «электроплита» на задней панели кажется излишне вычурной. Но хотя бы на столе телефон лежит ровно и не шатается, а камеры выступают не так сильно, как у Айфона, это плюс.

/p50-review/

Обзор Huawei P50 — удешевленного флагмана за 47 000 Р с хорошей камерой

Изгибы экрана не несут никакой полезной функции, только ловят лишние блики. Но в руке Mate 50 Pro лежит удобно

Я тестировал топовую версию в оранжево-золотом корпусе. Задняя панель сделана из слегка прорезиненного пластика с текстурой под кожу, а рамка и камера — из блестящего золотистого металла. Мне это решение понравилось, люблю яркие цвета. С таким корпусом телефон не хочется убирать в чехол, он не скользит по столу и приятен на ощупь. И привлекает внимание в метро, офисе и во время встреч с друзьями.

За месяц активного использования пластик не испачкался и не затерся, но за больший срок он вполне может износиться. Для тех, кто предпочитает более спокойные цвета, есть черная и серебристая версии со стеклянным корпусом — они стоят примерно на 10 000 Р дешевле. Все версии Mate 50 Pro защищены от пыли и погружения в воду по стандарту IP68: могут пережить поход в душ, ливень или падение в бассейн, но со сладкими напитками и морской водой лучше не экспериментировать.

/realme10-review/

Обзор Realme 10 — «народного» смартфона за 15 000 Р

Из возможных недостатков: поддержки eSIM нет, сканер отпечатка под экраном расположен не в самом удобном месте, слишком низко. А еще смартфон поддерживает карты памяти, но только собственного формата nanoSD, которые стоят дорого и продаются далеко не во всех магазинах.

У корпуса под кожу очень приятная софт-тач текстура, но это твердый и прочный пластик

Широкая «челка» на экране выглядит не слишком современно, но хотя бы оправдана технически. Во-первых, она позволила разместить хороший громкий динамик, обеспечивающий приятное стерео при просмотре видео. Во время звонков даже в шумной обстановке он четко передает голос.

Во-вторых, здесь установлена фронтальная камера с дополнительным датчиком глубины, которая быстро и безопасно разблокирует телефон по лицу. Фотографией ее не обмануть. Впрочем, в отличие от Айфона, приложения банков все равно не принимают этот вид биометрии, приходится использовать отпечаток.

Экран у Mate 50 Pro отличный. Большой, яркий, с естественными оттенками и бесконечно глубоким черным цветом благодаря OLED-матрице. На нем комфортно и приятно играть и смотреть видео. Изгибы не мешают, со временем их почти перестаешь замечать.

/s22ultra-review/

Обзор Samsung Galaxy S22 Ultra — главного флагмана на Android в 2022 году

В приложениях и обычных видео яркость отличная, на уровне Galaxy S22 Ultra. Однако на ярком солнце и при отображении HDR-контента экран смотрится тусклее, чем у Samsung и Apple. У других флагманов экран может загораться намного ярче, если устройство определяет очень светлое окружение.

Рамки экрана очень узкие, но вырез для фронтальной камеры портит впечатление

Еще одно отличие экрана от флагманов-конкурентов — отсутствие динамической частоты обновления. Здесь экран работает в трех режимах: 60 Гц для экономии энергии, 120 Гц для максимально плавной картинки и «автоматический», который чередует 60 и 120 Гц в зависимости от приложения.

У более продвинутых смартфонов экран может работать на любой частоте в диапазоне от 1 до 120 Гц. Это позволяет экономить энергию, сохраняя максимальную плавность там, где она необходима.

Флагман без сервисов Google — все еще не лучший выбор

Уже несколько лет я пишу в обзорах смартфонов Huawei примерно одно и то же: «отличное железо, но софт портит впечатление». Хотелось верить, что на этот раз производитель сократил отставание от Google и Apple, но полностью заменить ОС Android пока не получается.

Смартфоны Huawei для России работают на EMUI 13 — измененной версии Android, из которой вырезали все программы и сервисы Google и заменили их на собственные аналоги. В Китае используется Harmony OS, которая выглядит так же, но полностью создана Huawei.

/ios16-cutout/

В iOS 16 теперь можно выделять объекты на картинках. Как отправлять стикеры с ними в чат

Интерфейс системы очень похож на iOS 14: слева и справа от «челки» расположены разные шторки, а все приложения сразу попадают на главный экран. После «обычного» Android тяжело привыкнуть, что уведомления можно посмотреть только слева, а включить блютус — только справа.

Верхняя панель быстро переполняется иконками уведомлений, включенного вайфая и состоянием батареи — придется покопаться в настройках, чтобы убрать лишнее

Стартовый экран выглядит не таким аккуратным, как у Apple. На рабочем столе Huawei Mate 50 Pro при первом же включении находятся несколько десятков иконок и целые папки с приложениями, играми, клиентами соцсетей и прочим непрошеным контентом от российских и китайских разработчиков. Удалить все лишнее не так уж сложно, но при знакомстве телефон ощущается перегруженным и неопрятным.

При этом приложений по-прежнему не хватает. Доступные в России соцсети, онлайн-банки, госуслуги, наборы сервисов «Яндекса» и «Вконтакте» присутствуют в полном объеме и работают исправно. Но мне по работе необходимы «Гугл-документы» и «Твиттер», а в дороге я люблю смотреть видео на «Ютубе». Этих приложений на Huawei нет, и даже скачанные из интернета APK-файлы не помогут.

Можно использовать либо браузер, либо сторонние «пиратские» приложения, подменяющие гугл-сервисы. Веб-версии в браузере ужасны — «Гугл-документы» не дают редактировать файлы, а у «Ютуба» и «Твиттера» неудобный интерфейс. Сторонние приложения справляются лучше, но постоянно показывают рекламу и не очень безопасны: страшновато доверять данные своего основного гугл-аккаунта непонятно кому.

/guide/escape-to-huawei/

Huawei как альтернатива Apple и Google: стоит ли переходить

При первом включении у Mate 50 Pro целых три рабочих стола забиты иконками и папками. На этом фото я сам установил только «Телеграм», Тинькофф и APK Pure

Но если смотреть видео во «Вконтакте» и открывать тексты в предустановленном редакторе от Huawei, проблем нет. Все работает быстро, большинство приложений и игр доступны в фирменном магазине App Gallery или через APK. Если нужного приложения в магазине нет, он сам выдает безопасную ссылку на сторонний сайт, откуда его можно скачать и установить. Это важно, учитывая, сколько в сети мошеннических ресурсов такого рода.

Лишь иногда вылезают странные баги: например, у меня не работал виджет «Яндекс-музыки» в правой шторке, а в левой и на экране блокировки все было хорошо.

/list/esli-ne-spotify-to-chto/

Жизнь после Spotify: 6 музыкальных сервисов, доступных в России

Смартфон может заменить компьютер

У Mate 50 Pro есть удобный десктопный режим. Смартфон можно подключить к монитору через разъем USB-C, и он превратится в полноценный офисный компьютер. Понадобится блютус-клавиатура, а мышку можно заменить экраном самого телефона, на который выводится тачпад, как у ноутбука.

Рабочий стол очень похож на Windows: c кнопкой «Пуск», иконками, приложениями в окнах или на весь экран. В таком режиме доступны не все установленные на телефон приложения, но основные работают: я несколько дней спокойно работал так в офисе. Писал и редактировал тексты, общался в мессенджерах, составлял таблички. В таком режиме, кстати, «Гугл-документы» открываются в браузере как на ПК, с полным набором функций.

Пока смартфон выводит полноценный рабочий стол на внешний монитор, на нем можно смотреть видео или открыть мессенджер

Процессор Snapdragon 8 Gen 1 мощный, но медленнее, чем у конкурентов

Из-за санкций США в смартфоны Huawei нельзя устанавливать чипы с поддержкой сетей 5G. Поэтому Qualcomm производит для них особые версии своих флагманских процессоров с менее продвинутыми беспроводными модулями.

Чип Snapdragon 8 Gen 1 работает очень быстро и без труда справляется с большинством задач. Телефон легко запускает требовательные игры вроде Genshin Impact, Fortnite и CoD Mobile на высоких настройках, не говоря уже о менее «прожорливых» проектах вроде Vampire Survivors или Arena of Valor.

И все же Mate 50 Pro почему-то отстает от других флагманов с тем же чипом. По крайней мере, в тестах он показывает себя хуже, чем Galaxy S22 Ultra на Snapdragon 8 Gen 1. Возможно, дело в охлаждении или оптимизации: нестандартная ОС задействует процессор не так эффективно, как «обычный» Android. Huawei регулярно выпускает большие патчи для своей ОС, но я не заметил их влияния на производительность — только на стабильность системы.

/galaxy-s22plus-review/

Обзор Samsung Galaxy S22+ — флагмана за 110 000 Р

Данные тестов-бенчмарков носят справочный характер — производительность в настоящих приложениях может быть другой Данные тестов-бенчмарков носят справочный характер — производительность в настоящих приложениях может быть другой

Батареи на 4700 мА·ч хватает на день активного использования, смартфон ничем не выделяется на фоне других флагманов. Если с самого утра до обеда сидеть на видеоконференциях в «Зуме», а потом еще и поиграть, то зарядка может понадобиться уже к восьми вечера, но при нормальных обстоятельствах Mate 50 Pro легко дотягивает до отхода ко сну.

В комплекте идет мощная быстрая зарядка на 66 Вт. На «дозаправку» обычно уходит 30—50 минут, но даже за 15—20 минут во время утренних сборов можно заполнить аккумулятор достаточно, чтобы хватило на дорогу до работы по пробкам с навигатором. Также поддерживается быстрая беспроводная зарядка на 50 Вт, но совместимая подставка продается отдельно и стоит дороже 3000 Р.

Блок камер выглядит громоздко, но оправдывает ожидания

Камера — лучшая среди всех смартфонов

Ради камеры я готов простить Mate 50 Pro большинство компромиссов и спорных особенностей. После сравнительного теста с Pixel 7 не осталось сомнений, что первое место в рейтинге DxOMark у Huawei Mate 50 Pro вполне заслуженное. Он делает более четкие снимки, чем смартфон Google с и без того отличной камерой.

У Mate 50 Pro три камеры на задней панели: основная на 50 Мп, «перископный» модуль с приближением 3,5× и сверхширик на 13 Мп, который вмещает в кадр больше объектов и людей, чем обычная камера. Четвертый объектив технический — это датчик глубины, который помогает фокусироваться остальным модулям и обеспечивает реалистичный эффект размытия на портретах.

Основной модуль необычный. Здесь применяется переменная диафрагма, то есть внутри модуля есть лепестки, способные пропускать к сенсору больше или меньше света. Такой подход обычно используется в профессиональных камерах и позволяет вручную выбирать между более светлым кадром и маленькой глубиной резкости для естественного размытия фона. Такая сложная система не особенно нужна в смартфоне, но позволяет делать яркие и четкие снимки днем и ночью.

/tecno-camon19-review/

Обзор Tecno Camon 19 Pro — смартфона за 22 000 Р с хорошей камерой

Образцовый ночной снимок: пересвечена только очень яркая вывеска внизу, но при этом стена, окна и провода четкие, а оттенки естественные Здесь хорошо заметна малая глубина резкости: камера эффектно выхватила один шарик и естественно размыла окружение Huawei Mate 50 Pro отлично работает с контрастностью снимков. Ярко освещенное ухо и игрушка не пересвечены, при этом части в тени различимы и не сливаются друг с другом

Модуль с приближением и сверхширик отличные. В отличие от большинства устройств на рынке, здесь они действительно полезны и делают качественные фото. Сверхширокоугольная камера также работает в режиме макро для съемки мелких предметов вблизи.

Зум позволяет снимать пейзажи и детали архитектуры без потери качества как днем, так и при плохом освещении. В этой камере есть оптическая стабилизация, которая компенсирует тряску рук и позволяет делать более четкие снимки. Показательно качество зум-камеры демонстрирует кадр на плохо освещенной станции московского метро: у многих смартфонов в таких условиях даже основные камеры порой выдают мутноватые фото с шумами, а здесь все четко даже с десятикратным приближением.

Само приложение камеры, впрочем, своеобразное. С одной стороны, смартфон дает пользователю огромное количество режимов, настроек, переключателей и параметров. С другой, такое изобилие больше сбивает с толку, чем побуждает к экспериментам. При этом некоторых вещей не хватает: например, почему-то нельзя снимать с соотношением сторон 16:9 — доступен только квадрат, стандартный 3:4 и «полноэкранный» 2:1.

Что касается видео, Mate 50 Pro снимает ролики на достойном уровне, с хорошей стабилизацией, быстрой фокусировкой и корректным освещением. Но от iPhone 14 Pro и Galaxy S22 Ultra он все же отстает, видео не хватает контрастности и точности автофокуса в сравнении с лидерами.

Коротко о Mate 50 Pro, ценах и конкурентах

Mate 50 Pro заслуживает внимания. Он интересно выглядит, качественно собран и быстро работает при условии, что ОС от Huawei поддерживает все необходимые вам приложения и сервисы.

Это флагман высшего эшелона наравне с iPhone 14 Pro и Galaxy S22 Ultra, но даже в крупной рознице стоит на уровне базового iPhone 14 или даже дешевле. С учетом сравнительно низкой цены это очень привлекательное предложение, ради которого можно простить некоторые шероховатости софта.

Что же касается камеры, то конкурентов не так много. Pixel 7 Pro снимает не хуже, стоит примерно столько же и спроектирован прямо в Google, так что весь софт работает как часы. Но в России он продается без гарантии и не так хорош в играх.

/pixel7-review/

Обзор Google Pixel 7: стоит ли покупать «Айфон» на Андроиде за 45 000 Р

Galaxy S22 Ultra немного уступает по качеству фото, но обходит в съемке видео. А еще у него лучше экран, стабильнее софт и есть выдвижной стилус, который на практике оказывается полезнее, чем кажется на первый взгляд. У Samsung тоже есть режим «настольного компьютера», причем работает он даже более стабильно.

iPhone 14 Pro и Pro Max стоят значительно дороже, уступают по фото и не поддерживают бесконтактную оплату в России. Но по производительности, оптимизации, разнообразию приложений, экрану и качеству видео они далеко впереди. А еще Apple куда бережнее обходится с пользователями, не заваливая их лишними приложениями и настройками, хотя для энтузиастов это может быть и минусом.

Для меня отсутствие прямой поддержки необходимых и привычных сервисов стало серьезным недостатком, поэтому я все еще не готов купить смартфон Huawei для себя или в подарок кому-то из родных. Однако многие люди не так сильно зависят от американского софта, и для них Mate 50 Pro станет отличным выбором.

👍 Плюсы Mate 50 Pro:

1. Хорошая камера.
2. Отличный экран.
3. Быстрая разблокировка по лицу.
4. Батареи хватает на полный день.
5. «Настольный» режим десктопа.
6. Быстрая зарядка в комплекте.
7. Интересный дизайн оранжевой версии.

👎 Минусы Mate 50 Pro:

1. Некоторые приложения недоступны.
2. Медленнее других телефонов с таким же процессором.
3. Много предустановленных приложений.

Мы постим кружочки, красивые карточки и новости о технологиях и поп-культуре в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, там классно: @t_technocult.

Трекинг сотрудников: «Черное зеркало» или эффективный тайм-менеджмент

Краеугольный вопрос организации удаленного офиса: следить или не следить? Разбираемся, зачем компании используют трекинговое ПО для сотрудников, как это влияет на мотивацию и бизнес-процессы и какие альтернативы существу

Удаленная работа перестала быть чем-то необычным еще в 2020-м году, когда пандемия заставила многих руководителей распустить своих сотрудников по домам. Вопрос контроля вне офиса встал ребром, и тут в дело вступил трекинговый софт: Toggl, TimeDoctor, Clockify и другие программы, позволяющие отслеживать происходящее на рабочем компьютере подчиненного, где бы он ни был.

Массовая релокация digital-специалистов из страны вызвала новую волну уходов на удаленку. Теперь все больше работодателей вынуждены привыкать к новой реальности, где вновь приходится решать вопросы контроля эффективности сотрудников вне офиса.

Бизнес-модели, KPI и контроль

В условиях кризиса руководителям хочется укрепить бизнес-модель компании: пересмотреть процессы, сократить ненужные расходы, убедиться в том, что сотрудники выкладываются на все сто. Когда все рабочие процессы происходят у тебя на глазах и их участники собраны в одном пространстве, эта задача кажется более понятной и привычной.

При удаленном офисе бизнес сталкивается со множеством неизвестных. Сколько времени сотрудник на самом деле тратит на работу? Действительно ли необходимо затратить на выполнение той или иной задачи столько ресурсов, сколько выходит по таймшиту? Можно ли поручить новый проект существующей команде или требуется расширение? Дать максимально приближенную к реальности оценку возможно — особенно, если состав команды пять — десять человек и у всех прописаны четкие KPI. Но в компаниях с более сложной структурой и командой от десяти человек риски ошибиться в расчетах растут, а контроль рассеивается.

Откуда возникает потребность в строгом контроле? Технический директор РБК Антон Ермолаев считает, что к идее тайм-трекинга приводят в первую очередь привычка ручного управления командой и вопросы к самоорганизации удаленщиков.

«В первом случае это вопрос менеджерских процессов: в офисе сотрудник всегда на виду, к нему можно подойти, проверить, чем он занят. При удаленном офисе это невозможно. Перестраивать процессы сложно, поэтому вариант поиска инструмента, с помощью которого можно менеджить работу привычным способом, кажется предпочтительным.

Вторая причина чаще связана с реальными кейсами. Менеджер ставит условную задачу сделать отчет в Excel и понимает, что на нее должно уйти примерно Х времени, а сотрудник делает ее за 2Х. Почему так происходит? Важно найти причину. Может быть, он недостаточно компетентен, а может, был занят котиками на Youtube или затеял генеральную уборку. В таком случае трекер как будто оказывается подспорьем для того, чтобы разобраться и правильно выстроить разговор».

Получается, с digital-мониторингом у компании появляются дополнительные данные для прогнозирования финансовых и кадровых рисков, а у руководителя возникает ощущение контроля над всеми процессами.

Демотивация или дополнительный стимул

С точки зрения бизнеса идея использовать трекинговый софт может казаться чуть ли не идеальной и уж точно практически неизбежной. А что насчет сотрудников? Если человек уже впустил работу «в свой дом» — насколько далеко он готов зайти?

Любое ужесточение контроля со стороны работодателя, как правило, воспринимается негативно, и неспроста среди сторонников трекинга мягко именуется «непопулярным решением, которого требуют кризисные времена». Тем более, когда речь идет о вторжении в персональный компьютер и, по внутренним ощущениям, чуть ли не в спальню или кухню, где расположился импровизированный рабочий стол.

На самом деле, digital-мониторинг — более жесткая форма контроля, чем обычная офисная жизнь: во время рабочего дня в офисе, как правило, никто не фиксирует каждое движение мышки и не делает фото сотрудника и его рабочего стола раз в час. Такая слежка повышает градус напряжения: возможно, кого-то это будет мотивировать быть более собранным, но большинство людей обычно не выдерживают «работу под давлением» длительное время.

Доверие в командной работе играет огромную роль. Если в компании собраны настоящие профессионалы, трекинг может только подорвать их веру в себя или в своего работодателя. В итоге вместо усиления дисциплины и эффективности можно получить демотивированных сотрудников, размазывающих задачу по часам рабочего дня.

Психолог Евгений Осин подчеркивает, что подобные формы контроля могут помочь обеспечить трудовую дисциплину, но у них есть и обратная сторона — они могут демотивировать сотрудников. Поэтому есть большой риск, что негативные эффекты от применения таких мер в долгосрочной перспективе (снижение качества работы, снижение лояльности персонала, текучка кадров) могут перевесить краткосрочную выгоду. Об этом убедительно свидетельствуют исследования в русле теории самотедерминации, которые ведутся уже более 40 лет. Они показывают, что в работе, как правило, сопутствуют друг другу разные формы мотивации: внутренняя мотивация (интерес, вдохновение, увлеченность работой) и внешняя мотивация (награды и наказания). От внутренней мотивации зависит главным образом качество выполняемой работы, а от внешней — количество. Преобладание внешней мотивации в долгосрочной перспективе приводит к утрате смысла работы, выгоранию, снижению продуктивности. Наиболее выражен этот деструктивный эффект внешней мотивации в творческих видах деятельности, связанных с решением сложных задач и поиском новых подходов.

Евгений Осин, психолог, доцент департамента психологии факультета социальных наук, заместитель заведующего Международной лаборатории позитивной психологии личности и мотивации НИУ ВШЭ:

«Хорошо известно, что формы контроля, такие как фиксация рабочего времени, оплата, жестко привязанная к результатам работы, приводят к снижению внутренней мотивации и преобладанию внешней. В условиях такого контроля сотрудники, занятые выполнением простой, монотонной деятельности, могут работать эффективно, но вряд ли будут заинтересованы в качестве результатов своего труда и лояльны организации. А сотрудники, занятые интеллектуальной деятельностью, будут предлагать более простые, шаблонные решения.

Если фиксация рабочего времени — единственный способ заставить сотрудников работать, то желательно смягчить негативный эффект от применения такой меры. Для этого стоит, во-первых, обсуждать с сотрудниками, почему это важно для организации и как это помогает добиться общих целей. И, во-вторых, желательно, чтобы вознаграждение за работу не зависело исключительно от затраченного времени, а включало бы и фиксированную часть, а также материальные или нематериальные меры дополнительного поощрения для лучших сотрудников».

Трекингу быть или не быть?

Однозначного ответа быть не может. Решения такого уровня — равно как и сопутствующие риски — всегда ложатся на плечи руководителя. Но ситуации, когда выбор очевиден или, напротив, можно использовать другие способы, существуют.

Три шага к оптимизации без трекинга

Корпоративная культура компании должна в первую очередь вознаграждать работу и результаты, а не создавать атмосферу, в которой люди слишком обеспокоены тем, что их могут заподозрить в недостаточной эффективности. Но как выстроить процессы так, чтобы риски бизнесы были минимизированы, а сотрудники — мотивированы?

Сильный менеджмент и HR. Руководитель направления должен быть в курсе реальных способностей своих подчиненных, знать их сильные стороны и «рабочую вместимость». Да, звучит довольно очевидно, но это часто ускользает из виду, даже в самых маленьких командах.

Здесь на помощь руководителю может прийти HR и специалист по внутренним коммуникациям. Их сотрудничество поможет оценить уровень загруженности сотрудников, рациональность их рабочих процессов и не упустить «красные флажки» на пути к выгоранию.

Ежедневные «синхроны» и «курилки». В реальном офисе микроклимат рабочей атмосферы строится на физическом взаимодействии: взглядах, жестах и интонациях в процессе планерок, брейнштормов и коротких, но не менее важных «разговорах ни о чем» в перерывах.

Чтобы сотрудники не выпадали из процессов и продолжали чувствовать себя частью команды, важно проводить ежедневные короткие текстовые статусы, регулярные созвоны с камерой и неформальные zoom-встречи (проводимые в рабочее время, чтобы работа не вторгалась в личное время человека).

Бонусы и развитие. Простейшая система «бонус за KPI», конечно же, применима не ко всем сферам и не ко всем сотрудникам. Но измерять эффективность не всегда обязательно в цифрах, а выдавать бонусы не всегда обязательно деньгами.

Трекинг как необходимость

При всей неоднозначности вопросов digital-мониторинга существуют и случаи, когда он становится самым логичным выбором. Так, например, если рабочие часы напрямую связаны с оплатой или главный показатель эффективности сотрудника — скорость его работы.

Также трекинг может стать отличным подспорьем и временным нововведением при необходимости решения системной ошибки в рабочих процессах, которую никак не удается вычленить «мягкими» методами.

Скачать Photo Desktop для Mac

Пишите свои мысли в нашем старомодном комментарии

Политика комментариев MacUpdate. Настоятельно рекомендуем оставлять комментарии, однако комментарии с ненормативной лексикой, травлей, личными выпадами любого типа будут модерироваться.

Напишите мне, когда кто-нибудь ответит на этот комментарий.
Много функций.

Типичное приложение, которым вы наслаждаетесь каждый день!
Разработчик имеет полное право просить за это деньги, потому что приложение того стоит!
Комплименты!

Просто и великолепно сделано! Наслаждайтесь этим приложением, работая на моем Mac

Красиво и забавно 🙂
Мне нравится, спасибо!

Я использую фото рабочий стол с версии 2.0. Я всегда использую умные фотосеты, и фотографии меняются каждые 1 минуту. Но у него есть ошибка. Иногда фоторабочий стол создает пустой альбом, и мои фотографии исчезают. Я жду стабильной версии, но фото рабочий стол никогда этого не делает.

я не знаю, почему установка только на голландский язык.. я не нашел возможности изменить язык на английский (пытался даже переустановить).. помогите, пожалуйста?

Ого, какая классная программа! Скачал, попробовал минут 5 и сразу продал.

Я никогда не использовал предыдущую версию, но я должен сказать, что новый интерфейс просто великолепен . … мне не нужно было использовать помощь один раз, просто все имело смысл и отлично работало. Спецэффекты, основанные на Core Image, действительно выдающиеся. Программой просто *забавно* пользоваться, и за считанные минуты я создал несколько замечательных новых рабочих столов. (Скринсейвер тоже радует глаз.)

Для такого любителя настольных изображений, как я, это должно быть… и цена очень разумная для всей простоты использования и функций. Собираюсь сегодня купить.

Раньше мне нравилось показывать друзьям разные картинки на моем Mac благодаря PD. Затем в конце прошлого года он стал полностью непригодным для использования. Я пропустил это, но я просто обратился к Adobe Illustrator и сделал рабочие столы в формате jpg. В прошлом месяце вышло обновление, и я подумал, что здорово, что PD снова поддерживается. Ну, вкратце, катастрофа заключается в том, что либо все 4 процессора на моем четырехъядерном G5 привязались, G5 разбился, PD сбился и пришлось принудительно завершить работу, либо PD просто внезапно отключился после запуска.

Когда я пытаюсь добавить новую фотографию, я вижу только вращающийся пляжный мяч….. Не могу его использовать вообще. Хотелось бы, чтобы это работало, может быть хорошим приложением.

Я хочу удалить приложение Photo Desktop.

Он не позволит мне, потому что он говорит, что программа открыта, даже после принудительного выхода.

Помощь.

Редактор останавливается сразу после запуска. Может быть хорошее приложение.
Я использую Mac OS 10.4.9.

Не работает.

У меня 12,8-мегапиксельная камера, и размеры моих файлов изображений больше. Каждый раз, когда я пытаюсь добавить картинку, она взрывается.

Круто, если сработало.
Эта программа не любит «большие» файлы. У меня камера 12,8 Мп, и она взрывается каждый раз, когда я выбираю фото. Работает для фотографий, сделанных с помощью Photo Booth.
Было бы круто, если бы работало.

Это просто отличное приложение! Легко и весело использовать и создает очень красивые обои для рабочего стола! Обязательно!

На этой странице можно найти скриншоты и дополнительную информацию:
http://www. alwintroost.nl/content/photodesktop/features.xml

выглядит как значительно улучшенная версия и довольно выгодная сделка

Это круто. Это похоже на то, что myspace в некотором роде соответствует моему рабочему столу. Я могу видеть, как все мои друзья и путешественники смотрят прямо на меня на моем рабочем столе. 🙂

Сладкое голландское лакомство!

Интересная идея, но когда я использую свой Mac, он почти всегда закрыт приложениями и окнами FIder, поэтому я редко вижу рабочий стол. Может быть, если у вас 30-дюймовый дисплей и открыто одно окно браузера…

На самом деле это просто бесполезная глазная конфета или что-то, что может развлечь детей на несколько минут, но кажется почти бессмысленным, чтобы это съедало ваш процессор.

Попробуйте «PhotoStickies», который делает многое из того, что делает этот, и даже больше, но существует уже несколько лет и стоит на пару долларов дешевле.

весело и легко использовать — единственная цель хорошего программного обеспечения для досуга!

Средство просмотра фотографий Palm — SplashPhoto

О SplashData

SplashData уже более 10 лет является ведущим поставщиком приложений и услуг в области безопасности.